ข้อมูลผู้รับรางวัล
ผู้รับรางวัล : สำนักงานมหาวิทยาลัย
ประเภทของผู้รับรางวัล : องค์กร/หน่วยงาน
หน่วยงาน/สังกัด : สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้
ข้อมูลพื้นฐานขององค์กร
ปรัชญา
มีพันธกิจเกี่ยวกับการอำนวยการ การบริหารจัดการ และการบริการ เพื่อสนับสนุนภารกิจของมหาวิทยาลัยทั้งสี่ด้าน
วิสัยทัศน์
เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงในการบริหารจัดการและการให้บริการ
คำอธิบายวิสัยทัศน์
สำนักงานอธิการบดีมุ่งสู่การเป็นองค์กรที่มีความสามารถที่จะเปลี่ยนแปลง มีการสร้างองค์ความรู้ใหม่เพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งคุณภาพให้เกิดขึ้นในองค์กร
สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นผลงาน เน้นคุณค่าหรือให้ความสำคัญกับบุคลากร โดยการพัฒนาบุคลากรควบคู่ไปกับการสร้างการมีส่วนร่วมให้เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของ
มีการประเมินสมรรถนะ รวมถึงสร้างแรงจูงใจ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการปฏิบัติงาน ซึ่งจะส่งผลให้บุคลากรทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน การให้บริการ และศักยภาพขององค์กรให้สูงขึ้น
ปรับปรุงข้อมูล ณ วันที่ 19 ธันวาคม 2562
อ้างอิงตามแผนกลยุทธ์สำนักงานอธิการบดี ระยะที่ 12 (พ.ศ.2560-2564) และแผนปฏิบัติราชการสำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ 2562
(ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการสำนักงานอธิการบดี ครั้งที่ 1/2562 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2562)
พันธกิจ
- พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีสมรรถนะสูง และรองรับความเป็นสากล
- พัฒนาระบบการให้บริการที่มีสมรรถนะสูง
ปรับปรุงข้อมูล ณ วันที่ 19 ธันวาคม 2562
อ้างอิงตามแผนกลยุทธ์สำนักงานอธิการบดี ระยะที่ 12 (พ.ศ.2560-2564) และแผนปฏิบัติราชการสำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ 2562(ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการสำนักงานอธิการบดี ครั้งที่ 1/2562 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2562)
